Medewerker opstellen procesbeschrijvingen - Detachering vacature
Gemeente BredaVacatureomschrijving
Het team Openbare Orde en Veiligheid voert allerlei processen uit om Breda veilig te maken en te houden. Dit omvat onder andere het voorkomen van verstoringen, het bestrijden van criminaliteit en het voorbereiden op en beheersen van crises. Processen kunnen variëren van het afhandelen van meldingen tot het opstellen van calamiteitenplannen. Gezien de uitbreiding van het vakgebied en de toename van het aantal taken, willen wij onze processen in kaart brengen, processen herijken en waar nodig aanpassen dan wel (opnieuw) laten beschrijven.
De opdracht:
De opdracht betreft het maken van procesbeschrijvingen van de processen binnen het team Openbare Orde en Veiligheid, met het oog op privacy en het verwerken persoonsgegevens om daarmee te (blijven) voldoen aan wettelijke vereisten. Het gaat hierbij om bestaande en nieuwe processen, waarbij de aard van de werkzaamheden om tot het gewenste resultaat te komen kunnen verschillen. De processen dienen te worden vastgelegd ter voorbereiding van DPIA’s. Er kan gebruik gemaakt worden van aanwezige informatie, kennis en deskundigheid van de teamspecialisten.
- Maken van procesbeschrijvingen van processen binnen OOV met het oog op privacy en het verwerken persoonsgegevens
- Maken en aanpassen van procesbeschrijvingen van huidige en nieuwe processen
- Processen vastleggen ter voorbereiding van DPIAs
- Het in kaart brengen en overzicht houden van alle processen binnen OOV
Pre:
- Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond in de richting van organisatiekunde, veranderkunde, procesmanagement en/of kwaliteitsmanagement
- Je beschikt over kennis van het Veiligheidsdomein
Wie zijn wij?
Team Openbare Orde en Veiligheid, OOV, bestaat uit 40 medewerkers die samen met in- en externe partners hard werken aan een veilig Breda. Het is een dynamisch team dat op een betrokken en bevlogen wijze zich inzet op de thema’s binnen de veiligheidsvisie.
Naast het ontwikkelen van veiligheidsbeleid behandelen we casuïstiek en openbare orde problematiek. Alleen samen maken we Breda nog veiliger!
Lees meer over de .
Eisen
- Uw kandidaat heeft kennis van de wetgeving privacy/gegevensdeling en werkervaring binnen gemeentelijke organisaties. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het maken van procesbeschrijvingen met inhoudelijk complex karakter. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen
- Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
- Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. – Je werkt secuur en bent doel- en resultaatgericht – Je bent deskundig en in staat complexe materie te doorgronden en dit te vertalen naar gestructureerde beschrijvingen – Je bent toegankelijk en samenwerkingsgericht – Je bent dienstbaar collegiaal De week van 14 juli is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden. Met oog op de vakantieperiode bestaat mogelijkheid dat wij in augustus een datum plannen indien de data in juli onvoldoende (geschikte) kandidaten oplevert.
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring in het maken van procesbeschrijvingen met inhoudelijk complex karakter binnen het Veiligheidsdomein. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van procesmanagement, organisatiekunde, veranderkunde, kwaliteitsmanagement of een vergelijkbare richting. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.